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quarta-feira, 12 de dezembro de 2012

Justiça do Trabalho adota cartão de crédito

 

A Justiça do Trabalho começou a aceitar pagamento em cartão de crédito para acordos fechados em ações trabalhistas.

O novo sistema foi desenvolvido pelo TRT (Tribunal Regional do Trabalho) da 8ª Região, que cobre Pará e Amapá. A previsão é que se expanda para os outros tribunais do Trabalho em 2013, mas ainda não há um cronograma de implantação.

O mecanismo foi testado na semana passada. Desde ontem, o pagamento de acordos por cartão de crédito já pode ser feito em ações trabalhistas que tramitam na 16ª Vara do TRT-8. Até fevereiro, a nova modalidade deve estar em funcionamento em todas as varas do tribunal.

COMO FUNCIONA

Não é necessário uso de máquina de cartão: o processo é todo eletrônico. No momento do acordo, o pagador fornece o número do cartão e o código de segurança ao funcionário do tribunal, que efetua a transação, como se fosse uma compra pela internet.

O pagamento via cartão pode ser parcelado em até 12 vezes sem juros. Além do valor do acordo, uma taxa adicional referente à transação do cartão de crédito tem que ser bancada pelo pagador.

O valor de cada parcela entra na conta do recebedor 30 dias após o pagamento.

A vantagem para o recebedor é que não há risco de inadimplência: feita a transação por cartão de crédito, mesmo que o pagador deixe de quitar a parcela, a administradora do cartão garante o pagamento.

Por enquanto são aceitas as bandeiras Visa, MasterCard e American Express. A secretaria de informática do TRT-8 analisa a possibilidade de implantar também o cartão de débito e fazer novas expansões do sistema.

"Queremos, no futuro, usar essa forma de pagamento para a quitação de qualquer dívida na Justiça do Trabalho, como de multas ou sentenças", disse Marco Aurélio Rêgo, diretor de informática do TRT-8.

O desenvolvimento do sistema foi resultado de convênio entre TRT-8, CNJ (Conselho Nacional de Justiça), TST (Tribunal Superior do Trabalho) e CSJT (Conselho Superior da Justiça do Trabalho).

A documentação sobre a nova modalidade de pagamento será enviada neste mês ao CSJT para análise da implantação em outros tribunais. O objetivo é que o mecanismo posteriormente possa também ser usado pela Justiça comum.
Fonte: Folha Online - 08/12/2012

Confira mais de 45 mil vagas temporárias

Confira mais de 45 mil vagas temporárias
 
Apesar de já estarmos em dezembro ainda existem muitas oportunidades para quem quer arranjar um emprego temporário neste ano.

Confira abaixo uma seleção de 45.102 vagas disponíveis em todo o Brasil:



Centauro
Quando: até 10/12
Vagas: 116
Pré-requisitos: Ensino médio completo ou cursando o último ano, conhecimento em informática e ter mais de 18 anos
Onde: Em todo o Brasil
www.vagas.com.br/centauro www.vagas.com.br/centauro

PageInterin
Quando: até 14/12
Vagas: 26 (vendedores e gerente)
Pré-requisitos: Vendedor (ensino médio) e gerente (superior); para ambos é necessário experiência anterior e conhecimentos de inglês
Onde: Em todo o Brasil
www.pagepersonnel.com.br/interim

Nova Pontocom
Quando: até 14/12
Vagas: 1.000
Pré-requisitos: Estar cursando ensino médio
Onde: Aldeia da Serra (SP), Cajamar (SP) e Tamboré (SP)
www.vagas.com.br/novapontocom

Arreza
Quando: até 15/12
Vagas: 31 mil
Pré-requisitos: Ensino médio completo e ter mais de 18 anos
Onde: Em todo o Brasil
atendimento@arezza.com.br

Allis
Quando: até 15/12
Vagas: 2.300
Pré-requisito: Ensino médio completo e ter mais de 18 anos. Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana
Onde: Em todo o Brasil
www.allis.com.br www.allis.com.br

Vagas.com
Quando: (confira na vaga)
Vagas: 2.660
Pré-requisitos: Ensino médio completo e ter mais de 18 anos
Onde: Em todo o Brasil
http://pessoas.vagas.com.br

Mondelez Brasil
Quando: até 31/01/2013
Vagas: 8.000
Pré-requisitos: Ensino médio completo e ter mais de18 anos
Onde: Em todo o Brasil
www.vagas.com.br/kraft
Fonte: Folha Online - 07/12/2012